2012년

1월  MBC기자회 제작 거부 
2012년 1월, 이런 배경에서 기자회를 중심으로 전영배 보도본부장과 문철호 보도국장 경질 요구가 나옴. 29기(1995년 입사 기자) 이하 평기자 125명 가운데 불신임 108표, 신임 9표, 기권 8표라는 압도적인 결과로 불신임이 가결. 하지만 사측은 무시했고 결국 기자회는 제작거부를 결의하고 단행.

 

1월 30일 총파업 돌입 (170일 파업)
MBC 노동조합은 <공영방송 MBC 정상화를 위한 총파업>에 돌입.


2월  김재철 사장 대규모 소송 남발
김재철 사장 파업 25일 만에 회사에 첫 출근. 확대간부회의에서 파업에 강경대응할 방침 천명. 3월 7일 방송문화진흥회 이사회에도 출석하여, “기자 · PD 등 전 부문에 ‘임시직 채용’을 확대”하겠다고 공언. 
 

2월 10일 <김재철을 찾아라> 전단지 배포 건으로 노동조합 집행부를 명예훼손으로 첫 형사 고소한 이래 파업기간 중에만 모두 11건의 고소를 조합과 조합 집행부, 조합원들을 상대로 제기.

업무방해 고소 1건, 손해배상청구 195억 1건, 가압류 1건, 업무방해금지 가처분 1건,
명예훼손 4건, 법인카드내역유출 정통망법 위반 2건, 차명폰 통화내역 정통망법 위반 1건 등

- 27일 회사가 조합 집행부 16명을 <업무방해> 혐의로 형사고소.

- 28일 회사가 <김재철 사장의 법인카드 사용내역 공개> 책임을 물어 노동조합 집행부를 명예훼손으로 형사고소.

- 29일 박성호 기자회장 해고. 이후 정직 6개월로 감경됐다가 다시 재해고.
- 29일 보직을 사퇴하고 파업에 참여한 김세용 · 최일구 앵커, 정형일 한정우 민병우 부장 등도 정직 이상 중징계.

 

3월
- 5일 조합과 조합 집행부를 상대로 33억의 손해배상 청구소송을 제기.

- 이후 손해배상 요구금액이 195억으로 증액. 

- 이용마 홍보국장 해고.

- 12일 김재철 사장은 MBC 노동조합과 집행부 16명을 대상으로 33억 손해배상 관련 부동산과 동산의 <가압류>까지 신청

 


4월

- 3일 정영하 위원장과 강지웅 사무처장 해고.
- 보직 사퇴 후 파업 동참한 4명의 보직간부들 정직 이상 중징계.

- 9일 조합 집행부 등 16명에게 정직 이상의 무더기 징계.


5월

- 30일 박성호 기자회장, 최형문 기자회 총무, 왕종명 기자가 중징계.

- 박성호 기자회장은 재해고, 최형문 기자 정직 6개월, 왕종명 기자 정직 1개월.


6월
- 1일 파업 참여 조합원들 35명이 1차로 대기발령.
- (이들은 파업이 끝난 후에도 업무복귀를 못 하고 자택 대기발령상태였다가,

- 8월 17일 이 중 16명은 <교육발령>을 추가로 받아 11월 말까지 업무복귀가 차단됨.)

- 11일 파업 참여 조합원들 34명 2차 대기발령. (이 중 11명이 해고와 정직의 중징계를 당했고 나머지는 자택 대기발령)

- 20일 최승호 PD와 박성제 기자 해고. 그 외 9명도 정직 이상 중징계.

① 2012년 파업 징계자 통계(서울 본사 징계자 총 98명)
해고 6명 (정영하 강지웅 이용마 최승호 박성제 박성호)
정직 38명 (정직 6개월 4명, 정직 3개월 8명, 정직 2개월 17명, 정직 1개월 9명)
대기발령 54명

 

② 2012년 파업 징계자 통계(전국 18개 지역사 징계자 총 57명)
정직 21명 (정직 5개월 1명, 정직 4개월 13명, 정직 3개월 2명, 정직 2개월 3명, 정직 1개월 2명)
감봉 11명 (감봉 6개월 2명, 감봉 4개월 1명, 감봉 2개월 1명, 감봉 1개월 7명)
근신 25명 (근신 15일 15명, 근신 10일 5명, 근신 7일 5명)

 

7월
파업 잠정중단과 업무복귀

여야 개원 합의문
"여야는 8월 초 구성될 새 방송문화진흥회 이사회가 방송의 공적 책임과 노사관계에 대한 신속한 정상화를 위해 노사 양측 요구를 합리적 경영 판단 및 법 상식과 순리에 따라 조정, 처리하도록 협조하며, 이를 위해 언론관련 청문회가 문화체육관광방송통신위에서 개최되도록 노력한다.”

MBC 노동조합은 여야 개원합의문의 정신을 존중하고 김재철 사장의 거취문제는 이미 결정됐다는 판단으로 파업 잠정중단과 업무복귀 절차를 밟기 시작.
7월 9일 MBC 노동조합은 파업 잠정중단과 업무복귀 관련해 조합원들의 여론을 본격적으로 수렴. 7월 17일 MBC 노동조합은 파업잠정중단과 업무복귀를 선언. 7월 18일 09시부로 업무복귀.

 

계속되는 탄압

부당 전보 인사(보복 인사)
회사는 업무복귀가 선언된 7월 17일 밤 10시경 대규모 인사발령을 냄. 이 중 47명의 파업참여 조합원들이 자신의 직무와 상관없는 부서로 전보발령.

보복인사의 대상은, 기자가 카메라기자 3명 포함해서 24명. PD가 14명. 이 중엔 올림픽 방송을 앞둔 중차대한 시기임에도 불구하고 스포츠제작 PD 4명도 포함. 역시 올림픽방송을 앞둔 중차대한 시기에 당장 현장에 투입할 수 있는 훈련된 아나운서들도 4명이 직무와는 관계없는 부서로 발령을 받음. 이외도 경영부문 2명, 기술부문 1명, 컴퓨터그래픽과 디자인 담당 2명 등이 직무와 관계없는 부서로 발령받음.

이들이 발령을 받은 곳은,

- 용인드라미아 개발단 9명. 용인드라미아 개발단은 작년에 PD수첩 이우환 PD가 보복인사를 받았던 곳으로, MBC 드라마 제작을 위한 세트장이 소재한 곳.

 

- 경인지사 14명. 인천이 4명, 수원이 4명, 성남용인지역이 3명, 고양의정부지역이 1명. 경인지사도 MBC 프로그램과 이벤트 기획을 이용해 수도권의 자치단체들에서 협찬을 따 내는 사업부서.

 

- 미래전략실 8명. 미래전략실은 이번 대규모인사를 위해 급조한 조직. 실제로 인사발령 난 구성원들이 사무실이 준비돼 있지 않아 출근을 못 할 정도.


- 신사옥건설국 5명. 현재 상암동 신사옥 건설을 위한 건축담당부서. 이 곳도 기자 PD들의 직무와는 전혀 관계가 없는 곳.


- 사회공헌실 5명. 역시 취재와 제작과는 무관한 부서입니다.


- 중부권취재센터 3명. 충북 오송역에 사무실을 급조해서 만듬.

 

부당 전보 인사의 목적은 ‘격리와 차단’
이들 부서들의 특징은 모두 여의도 본사에 소재하지 않았다는 것. 사측이 보기에 눈엣 가시같은 조합원들을 일단 격리시키기 위한 조치에 다름 아님. 무더기 징계와 대기발령에 뒤이어 47명의 조합원들을 외곽에 격리조치한 것임. 

복수심으로 올림픽 방송마저 파행으로 이끌어
김재철 사장은 임박한 올림픽 방송에, 파업 참여 조합원들을 철저히 배제. 결과적으로 MBC 올림픽 방송이 수준 이하의 방송을 하게 된 것도 다 김재철 사장 때문이라고 볼 수 있음.  


뉴스의 전면에 나선 ‘시용(試用)’ 기자들
보도국 내부 인사에서도 민감한 시사 현안들을 다루는 정치부, 사회1부 등에서 파업 참여 조합원들은 철저히 배제. 보도국 기자들은 징계, 대기발령, 보복인사 등으로 수십 명의 기자들이 현업에 복귀하지 못하고 있음. 대신 대체인력으로 투입된 20여명의 시용 기자들과 계약직 기자들이 빈자리를 메꾸고 있음. 이들의 경우 상부의 지시를 거역할 수 없고 시키는 대로만 해야하는 처지라 <공정방송>에 심각한 위협이 되고 있음.  


PD수첩은 개점휴업 상태
PD수첩을 제작했던 시사교양국 PD들도 20명에 가까운 PD들이 징계, 대기발령, 보복인사로 현업에 복귀하지 못하고 있음. PD수첩의 경우 최근에는 PD수첩 제작에 참여하고 있던 작가 6명을 대량 해고시켜서 사회적 논란을 빚고 있음.
파업이 끝나고 빨리 프로그램을 정상화시켜도 모자랄 판에 회사가 나서서 프로그램 정상화를 방해하고 있는 형국. MBC 노동조합은 회사가 PD수첩 2580같은 시사 프로그램과 뉴스 프로그램의 정상화를 의도적으로 지연시키고 있다는 의혹을 제기하고 있음.  


145명이 아직도 미(未) 업무복귀 중
현재 MBC 본사의 경우 44명이 해고와 정직 등의 이유로, 54명이 대기발령으로, 47명이 부당전보인사로 원래 업무에 복귀하지 못하고 있음. 145명의 역량 있는 언론인들이 자신의 직무에 복귀하지 못하고 있는 것임. 그 공백을 회사는 ‘시용(試用)’같은 임시 인력으로 메꾸려 하고 있음.  


‘새 술은 새 부대에(?)’ MBC 물갈이 음모
 8월 13일 임원회의 석상에서 김재철 사장은 시용으로 채용한 인력들을 조속히 정규직으로 전환시키라고 지시. 그리고 시용들이 정규직으로 전환된 만큼 잉여인력들을 명예퇴직 등의 방법을 써서 MBC에서 쫓아내라고 말함. 8월 14일에는 올림픽 중계로 보복인사가 나지 않았던 기술 부문에서 대규모 인사발령이 남. 30명가량의 파업 참여 조합원 엔지니어들이 원래 자신이 복무하고 있던 부서에서 쫓겨나 다른 부서로 전보됨.  부서별로 3명씩 할당을 했다는 흉흉한 소문마저 돌고 있는 지경. 


MBC의 운명은 벼랑 끝 상황
이런 파행과 김재철 사장의 몽니가 계속된다면 MBC는 더 이상 제대로 된 방송으로 기능하지 못하는 최악의 상황이 도래할 것임. 어쩌면 김재철 사장이 공공연하게 천명했던 바와 같이 “MBC의 DNA를 바꾸는” 작업이 정권 차원의 음모로 진행되고 있는 것은 아닌지 답답할 뿐임.
MBC 노동조합이 여야 개원합의문에 신뢰를 보내고 업무에 복귀한 지 한 달여.
계속되는 사측의 도발과 상처입는 조합원들이 점점 더 늘고 있음. MBC 노동조합의 인내도 점점 한계에 도달.

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